Premios Pacific 2010
Comparto con ustedes el brillante discurso que hizo Rebeca Tello para la entrega de los Premios Pacific.
En esta celebración del Pacific Day, no podemos dejar de agradecer el esfuerzo de todos, quienes con su trabajo, PERMITEN que seamos una de las empresas más importantes y sólidas en el rubro de las Relaciones Públicas y Gestión Social…
Es por ello que, al igual como ocurrió el año pasado, hoy queremos reconocer a tres de nuestros colaboradores, que con su iniciativa, buena disposición, discreción, talento, y sobre todo buenas ideas, se hicieron merecedoras a los Premios Pacific.
La elección no ha sido fácil, pues hubo varios nombres. Forman parte de las áreas de Comunicaciones Integradas, Administración y Gestión Social…
Empezaremos por alguien que ha sabido liderar muy bien su equipo, atendiendo lo mejor posible los requerimientos, muchas veces de último minuto… Entre sus importantes logros, está el haber implementado el Pacific M2, el servicio de entrega de noticias que hoy es mucho más profesional y completo, a favor de nuestros clientes…
Nos estamos refiriendo a Giuliana Frayre, de la Red Pacific
A decir de Giuliana, “A mi equipo siempre les digo de lo mejor de sí, porque no todo es dinero en esta vida… también está el dar las gracias, que creo que es una de las satisfacciones más grandes que he tenido durante estos dos años. Cuando me dicen Yuli.. te pasaste!..o mil gracias! o cualquier frase que hace que me sienta orgullosa de mi equipo, siento que estoy trabajando bien y eso me da pie a venir más temprano al día siguiente, para ser más eficiente”.
Y ella prosigue… Aunque cada día nos piden más cosas para incorporar en el monitoreo y, aunque pueda darse ciertas molestias en mi equipo, les digo que lo vean por el lado bueno, “que cuando te exigen al máximo es porque ellos creen que eres capaz de cumplirlo”.
El área de monitoreo siempre está al servicio de todos. Nosotros estamos al tanto de todas las cuentas. Y creo que nuestra labor ha ido mejorando día a día, equivocándonos, como todos; pero sólo así aprendemos.
Este año para mí ha sido muy bueno, ya que he tenido asistentes que me han permitido trabajar mejor acortar plazo (y principalmente....llegar no tan tarde a mi casa :-) … sé que el año pasado sembré, y este año estoy cosechando.
Me gusta tener autoridad en mi área, y este año siento que asentó más, pero lo he tenido gracias a tu inmenso apoyo Rebe y al de todos, ¡porque somos un equipo!. Los logros obtenidos son el fruto del todo un equipo. GRACIAS GIULIANA POR SER PARTE DE LA FAMILIA PACIFIC!!!
Otra colaboradora que, silenciosamente ha trabajado mucho y que con su iniciativa, ha permitido cambios en favor del personal de Pacific pertenece al Área de Administración. Entre sus contribuciones más destacadas está la del importante seguimiento de facturación de los clientes, y sobre todo: el impulsar la EPS como herramienta de contribución en beneficio de la Salud de nuestros colaboradores. Nos estamos refiriendo a: Cynthia Neyra…
Gracias Cinthya…valoramos tu trabajo, porque ha permitido mejoras para todos los que trabajamos en Pacific.
A decir de Cinthya, trabajar en Pacific es un reto constante, que lo toma con mucha responsabilidad… “Hacer de mi trabajo el mejor cada día, es una de las fortalezas que tengo siempre en mente desarrollar. Desde mi posición, sé que contribuyo a que Pacific sea cada vez más la empresa sólida que es ante los ojos de quienes nos ven como la una de las más importantes empresas de Comunicaciones…
GRACIAS CINTHYA POR TU BUEN DESEMPEÑO Y FELICITACIONES POR HACERTE MERECEDORA AL PREMIO PACIFIC 2010!!
Lo que viene ahora, es otra importante distinción, para el Área de Gestión Social. Se trata de alguien que hace su labor de manera muy profesional también y que se da cada vez más de manera íntegra, en beneficio de los distintos clientes que muy bien conoce, pues está en el cargo desde hace dos años. Nos estamos refiriendo a Roxana Castillo…
Valoramos de Roxana, su siempre buena disposición para el trabajo, su profesionalismo, su entrega al momento de estar al pie de un tema fácil o complicado…Valoramos su firme compromiso con Pacific…Por ello es que el Premio Pacific 2010 es para Roxana, para quien pedimos un fuerte aplauso!!
GRACIAS ROXANA UNA VEZ MÁS…Y gracias a todos!... Las buenas ideas, iniciativas, colaboración y proactividad, se pondrán en juego nuevamente a lo largo del 2011, cuando en fecha similar estemos anunciando a la nueva terna de ganadores… ¡A trabajar con miras a los próximos premios Pacific!
En esta celebración del Pacific Day, no podemos dejar de agradecer el esfuerzo de todos, quienes con su trabajo, PERMITEN que seamos una de las empresas más importantes y sólidas en el rubro de las Relaciones Públicas y Gestión Social…
Es por ello que, al igual como ocurrió el año pasado, hoy queremos reconocer a tres de nuestros colaboradores, que con su iniciativa, buena disposición, discreción, talento, y sobre todo buenas ideas, se hicieron merecedoras a los Premios Pacific.
La elección no ha sido fácil, pues hubo varios nombres. Forman parte de las áreas de Comunicaciones Integradas, Administración y Gestión Social…
Empezaremos por alguien que ha sabido liderar muy bien su equipo, atendiendo lo mejor posible los requerimientos, muchas veces de último minuto… Entre sus importantes logros, está el haber implementado el Pacific M2, el servicio de entrega de noticias que hoy es mucho más profesional y completo, a favor de nuestros clientes…
Nos estamos refiriendo a Giuliana Frayre, de la Red Pacific
A decir de Giuliana, “A mi equipo siempre les digo de lo mejor de sí, porque no todo es dinero en esta vida… también está el dar las gracias, que creo que es una de las satisfacciones más grandes que he tenido durante estos dos años. Cuando me dicen Yuli.. te pasaste!..o mil gracias! o cualquier frase que hace que me sienta orgullosa de mi equipo, siento que estoy trabajando bien y eso me da pie a venir más temprano al día siguiente, para ser más eficiente”.
Y ella prosigue… Aunque cada día nos piden más cosas para incorporar en el monitoreo y, aunque pueda darse ciertas molestias en mi equipo, les digo que lo vean por el lado bueno, “que cuando te exigen al máximo es porque ellos creen que eres capaz de cumplirlo”.
El área de monitoreo siempre está al servicio de todos. Nosotros estamos al tanto de todas las cuentas. Y creo que nuestra labor ha ido mejorando día a día, equivocándonos, como todos; pero sólo así aprendemos.
Este año para mí ha sido muy bueno, ya que he tenido asistentes que me han permitido trabajar mejor acortar plazo (y principalmente....llegar no tan tarde a mi casa :-) … sé que el año pasado sembré, y este año estoy cosechando.
Me gusta tener autoridad en mi área, y este año siento que asentó más, pero lo he tenido gracias a tu inmenso apoyo Rebe y al de todos, ¡porque somos un equipo!. Los logros obtenidos son el fruto del todo un equipo. GRACIAS GIULIANA POR SER PARTE DE LA FAMILIA PACIFIC!!!
Otra colaboradora que, silenciosamente ha trabajado mucho y que con su iniciativa, ha permitido cambios en favor del personal de Pacific pertenece al Área de Administración. Entre sus contribuciones más destacadas está la del importante seguimiento de facturación de los clientes, y sobre todo: el impulsar la EPS como herramienta de contribución en beneficio de la Salud de nuestros colaboradores. Nos estamos refiriendo a: Cynthia Neyra…
Gracias Cinthya…valoramos tu trabajo, porque ha permitido mejoras para todos los que trabajamos en Pacific.
A decir de Cinthya, trabajar en Pacific es un reto constante, que lo toma con mucha responsabilidad… “Hacer de mi trabajo el mejor cada día, es una de las fortalezas que tengo siempre en mente desarrollar. Desde mi posición, sé que contribuyo a que Pacific sea cada vez más la empresa sólida que es ante los ojos de quienes nos ven como la una de las más importantes empresas de Comunicaciones…
GRACIAS CINTHYA POR TU BUEN DESEMPEÑO Y FELICITACIONES POR HACERTE MERECEDORA AL PREMIO PACIFIC 2010!!
Lo que viene ahora, es otra importante distinción, para el Área de Gestión Social. Se trata de alguien que hace su labor de manera muy profesional también y que se da cada vez más de manera íntegra, en beneficio de los distintos clientes que muy bien conoce, pues está en el cargo desde hace dos años. Nos estamos refiriendo a Roxana Castillo…
Valoramos de Roxana, su siempre buena disposición para el trabajo, su profesionalismo, su entrega al momento de estar al pie de un tema fácil o complicado…Valoramos su firme compromiso con Pacific…Por ello es que el Premio Pacific 2010 es para Roxana, para quien pedimos un fuerte aplauso!!
GRACIAS ROXANA UNA VEZ MÁS…Y gracias a todos!... Las buenas ideas, iniciativas, colaboración y proactividad, se pondrán en juego nuevamente a lo largo del 2011, cuando en fecha similar estemos anunciando a la nueva terna de ganadores… ¡A trabajar con miras a los próximos premios Pacific!
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