El Arte Estratégico Digital

La legitimidad ya no se declara. Se construye. Durante años, la comunicación corporativa se concentró en el mensaje. Se asumía que si la narrativa era sólida, la reputación seguiría el mismo camino. Sin embargo, el entorno actual ha demostrado algo distinto: la legitimidad ya no se construye con declaraciones, sino con consistencia estructural. Las organizaciones no son evaluadas por lo que prometen, sino por el nivel de coherencia entre lo que dicen, lo que deciden y lo que ejecutan. La coherencia sistémica no es un concepto comunicacional; es organizacional. Implica que el propósito esté alineado con la gobernanza, que la estrategia dialogue con la operación y que los liderazgos modelen aquello que la marca declara públicamente. Cuando esa coherencia existe, la comunicación fluye con naturalidad. No necesita sobreactuarse ni defenderse permanentemente. Es orgánica porque refleja una estructura alineada. Cuando no existe, el mensaje se convierte en un esfuerzo compensatorio. Se in...

Interhouse Golf – Colegio Markham.  El golf como espacio de encuentro, conversación y construcción de relaciones. En un entorno cada vez más saturado de mensajes, eventos y formatos de contacto, las marcas premium enfrentan un desafío central: cómo construir relaciones auténticas y sostenibles con sus stakeholders clave . No se trata de mayor visibilidad, sino de mayor relevancia. De generar espacios donde la conversación tenga sentido y la confianza pueda desarrollarse en el tiempo. En ese contexto, el golf se consolida como una plataforma estratégica de relacionamiento. No por el deporte en sí, sino por las condiciones que crea: tiempo compartido, interacción prolongada y un entorno regido por valores como el respeto, la ética, la consistencia y el fair play. Elementos esenciales para cualquier estrategia de reputación de largo plazo. El valor del entorno A diferencia de los espacios tradicionales de networking, el golf no fuerza conversaciones; las facilita. Durante un recor...

Pye & Asociados viene desarrollando una alianza estratégica con Slava Company , agencia especializada en producción audiovisual con más de 10 años de experiencia, con el objetivo de fortalecer la creación de contenidos audiovisuales de alto impacto para proyectos corporativos y de responsabilidad social. Esta colaboración se inició en 2022 con la cobertura fotográfica del Primer Interhouse de Golf del Colegio Markham y se ha consolidado año a año a través de la producción audiovisual de este evento, que recauda fondos para el Markham Building Project . “La finalidad de esta alianza es integrar estrategia y producción audiovisual para generar contenidos de calidad profesional que conecten con distintos públicos y amplifiquen el impacto de los programas de responsabilidad social”, señaló Mitsiu Ventura , Gerente General de Slava Company. Por su parte, Ernesto Pye , CEO de Pye & Asociados, destacó: “Trabajar con Slava Company nos permite contar con un aliado estratégico que gar...

  Reflexiones del IV Markham Golf Interhouse El jueves 13 de noviembre celebramos una nueva edición del Markham Golf Interhouse , un torneo que se ha convertido en mucho más que una competencia deportiva. Cada año, este evento reúne a la comunidad markhamiana —alumnos, exalumnos y padres — alrededor de un propósito que trasciende el golf: construir futuro a través del Markham Building Project . Este 2025 alcanzamos un hito extraordinario: una contribución récord de US$ 15,000.00 , que permitirá a los alumnos de Markham construir casas que nosotros vamos a financiar para familias de Santa María de Cañete . Ellos ponen las manos, nosotros ponemos los recursos. Y juntos, construimos esperanza. Es la mejor forma de enseñar liderazgo, servicio y empatía: haciendo. Un agradecimiento que también transforma Este logro no sería posible sin el apoyo de nuestros auspiciadores, quienes año tras año se suman a esta causa con convicción y generosidad: Alpayana , Multifoods Perú , ERA Group ...

En un entorno donde la reputación puede cambiar en un día y la confianza se construye con años, la comunicación estratégica ya no es un lujo corporativo: es una necesidad urgente . Muchas empresas aún creen que comunicar es difundir. Pero comunicar estratégicamente es escuchar, interpretar y actuar con propósito , antes de hablar. Es conectar lo que la organización piensa con lo que el entorno necesita o espera escuchar. Lo que las empresas suelen olvidar La mayoría de las compañías comunica mucho, pero sin dirección . Tienen mensajes, pero no propósito; canales, pero no estrategia. Y ahí empieza el problema: cuando la comunicación no está alineada al negocio, se convierte en ruido . Un proceso estratégico implica hacerse preguntas incómodas: ¿Sabemos qué piensan realmente nuestros stakeholders? ¿Tenemos un propósito claro que conecte nuestra cultura con nuestras acciones? ¿Nuestro equipo interno está preparado para comunicar coherentemente lo que somos? Las cinco tarea...

  La 37ª Convención Minera (Perumin) volvió a colocar a la minería en el centro del debate nacional. Tres voces distintas –la presidenta Dina Boluarte, la presidenta de Perumin Claudia Cooper y el empresario minero Jimmy Pflücker– coincidieron en un mismo punto: la minería es clave para el desarrollo del Perú, pero enfrenta barreras que el país ya no puede darse el lujo de sostener. Firmeza contra la ilegalidad y apuesta por la formalización Desde el Gobierno, la presidenta Dina Boluarte reiteró que su gestión no pacta con la minería ilegal y que el plazo de formalización vence en diciembre de 2025. Además, urgió al Congreso a aprobar la nueva Ley de Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE) , concebida para ordenar un sector que hoy oscila entre la ilegalidad, la informalidad y la posibilidad de incorporarse a la economía formal. En paralelo, destacó la aprobación de la Estrategia Nacional contra la Minería Ilegal al 2030 , recordando que este flagelo no solo degrada el me...